00d0b965

2021 ОНЫ ГЕНСЛЕРИЙН ДИЗАЙН ТААМАГ

ЦАР тахал нь АРД ТҮМНИЙ ХОТОЙДОО ХАРИЛЦААНЫГ СОРУУЛЖ БАЙНА.НҮҮЖҮҮЛЭХ ХҮСЭЛТЭЙ ХОТЫН ИРГЭДИЙН ОЙРЦОГЧ ХУВЬ НҮҮДЭХ ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ХЯМРАЛ НҮҮДЭХ БОЛОМЖТОЙ БОЛСОН ГЭЖ БАЙНА.—ГЕНСЛЕР ХОТЫН ПУЛСИЙН СУДАЛГАА 2020

Загварын урьдчилсан мэдээний энэ удаагийн дугаарт дэлхий дахинд тулгарч буй эгзэгтэй сорилтууд болон гүнзгий боломжуудын талаар цаг алдалгүй, иж бүрэн үнэлгээ өгөхийг санал болгож байна.Өнгөрсөн жилийн үйл явдлууд, тэр дундаа COVID-19 тахал зэрэг нь бүх салбарт ноцтой тасалдал, тодорхойгүй байдалд хүргэсэн.Gensler's Design Forecast нь дэлхий даяарх 50 оффис дээр нэгдсэн 5500 гаруй багийн гишүүдийн хамтын туршлагаас бүрддэг.Дэлхийн хэмжээнд, орон нутгийн үндэстэй Генслерийн сэтгэлгээний манлайлал нь хосгүй ойлголт, нөлөө, нөлөөллийг бий болгодог.

RECONNECT нь дахин нэвтрэх, сэргэх таван гол хүчин зүйлд анхаарлаа хандуулдаг:(1) Хүмүүсийн дахин холбогдох хүсэл (2) Хотуудын ирээдүйг дахин төсөөлөх боломж (3) Уур амьсгалын үйл ажиллагааны шинэчилсэн амлалт (4) Хүний туршлагын ач холбогдол ( 5) COVID-ийн дараах ертөнц дэх газар, орон зайг дахин тодорхойлох.

ХӨДӨЛМӨРИЙН ИРЭЭДҮЙГ ДАХИН ТӨЛӨВЛӨХ

ХӨДӨЛМӨР Царт тахал дэлхийн ажлын хэв маягт томоохон өөрчлөлтийг өдөөсөн.Бид шинэ зан үйлд суралцаж, шинэ технологи нэвтрүүлж, ажлын шинэ арга барилд дасан зохицсон.Мөн бид хэрхэн ажиллах, ялангуяа бид хэрхэн хамтран ажиллахад газрын үндсэн үүрэг ролийн талаар илүү гүнзгий ойлголттой болсон.Дэлхий даяарх байгууллагууд өнгөрсөн жилийн туршлага, сургамж дээр үндэслэн ажлын байрны ирээдүйг дахин бодож, багийнхаа сайн сайхан байдал, уялдаа холбоонд онцгой анхаарч байна.Бид хамтдаа дэлхийн хэмжээнд ажлын ирээдүйг дахин төсөөлж байгаа бөгөөд биет оффис нь хүмүүс, байгууллага болон тэдний эргэн тойрон дахь нийгэмд үр өгөөжтэй, илүү уялдаатай, шударга туршлагыг бий болгоход гол үүрэг гүйцэтгэсээр байна.

ШИНЭ АЖЛЫН БАЙРЫГ ТОДОРХОЙЛЖ БАЙГАА 4 ОЙЛГОЛТ

АЖЛЫН БАЙР БОЛОН ОФФИСИЙН БАЙРНЫ ГҮЙЦЭТГЭЛ ХӨГЖИЖ БАЙНА.

Ажил, газар хоёр хоорондоо салшгүй холбоотой болж, оффисоо хүмүүсийг нэгтгэх хамгийн сайн газар гэж дахин тодорхойлж, ялангуяа ажлын байр нь биечлэн хамтран ажиллах эсвэл тодорхой орон зай эсвэл хуваалцсан нөөцөд тулгуурладаг хүмүүст зориулагдсан юм.Дижитал системүүд нь холболт, хувийн тохиргооны тасралтгүй түвшинг үргэлжлүүлэн бүрдүүлэх тул физик болон виртуал туршлагыг бүрэн нэгтгэх ёстой.

ШИНЭ АЖЛЫН ТУРШЛАГЫН Цөм нь СОЁЛ, ОЛОН НИЙТ, ХАМТЫН АЖИЛЛАГАА.

Оффисын үндсэн үүрэг нь хүмүүсийг хамтран ажиллах, хувийн болон мэргэжлийн харилцаа холбоог бий болгох, компанийн өвөрмөц бизнес, эрхэм зорилго, зорилготой холбох газар болж хувирах явдал юм.Уян хатан, виртуал ажлыг хөгжүүлэхийн тулд шинэ зан үйл, технологи, бодлого шаардлагатай болохын зэрэгцээ дасгалжуулалт, зөвлөгч, илүү тэгш, хүртээмжтэй туршлагыг дэмжих болно.

ЦАРТЫН ӨМНӨХ ЧИГ ХАНДЛАГА ХҮРГЭЖ БАЙНА

Сонголт, бие даасан байдал, эрүүл мэнд, сайн сайхан байдал нь хувь хүмүүс болон багийн хувьд хамгийн сайн гүйцэтгэлтэй байхын тулд хамгийн чухал зүйл болсон.Эрүүл мэндийн үзлэг, мэдрэгчгүй хамгаалалтаас эхлээд агаарын чанарын сайжруулсан систем хүртэл өмчлөгчид болон хэрэглэгчид эрүүл барилга байгууламж, туршлагад анхаарлаа хандуулдаг.Гадна талбай нь ажлын байрны орчны нэг хэсэг болж, нээлттэй фасад болон сайжруулсан дээвэр нь ажлын нэмэлт тохиргоог бий болгож байна.

ХИБРИД АЖИЛЛАХ ХҮЧНИЙ ТУХАЙ УЯН ХАЯГДАХ, ДААХЬ ХЭРЭГЛЭХ ЧУХАЛ БАЙНА.

Оффис дээр болон алсаас ажилладаг шинэ эрлийз ажиллах хүч нь ажлын байрны тахлын өмнөх асуудлыг засах, үл хөдлөх хөрөнгийн шинэ стратегийг судлах боломж юм.Оффисын барилгууд улам бүр ухаалаг болж, оффисоос гэр рүүгээ холбогдож, түрээслэгчдийн хэрэгцээг урьдчилан харах болно.Ажлын байрны шинэ хандлага нь шинээр гарч ирж буй ажлын хэв маягийн уян хатан орон зай, тавилгатай ажиллах шинэ арга барилд хурдан дасан зохицоход илүү хариу үйлдэл үзүүлэх ёстой.

САНХҮҮГИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ фирмүүд

Санхүүгийн үйлчилгээ эрхэлдэг олон компаниуд гэрээсээ ажиллаж, тэр ч байтугай худалдаа хийж байна.Одоо тэд анх удаагаа ажлын байран дахь илүү гүнзгий, баялаг туршлага олж авахын тулд алсын зайнаас ажиллах санааг хүлээн авч байна.Ажлын шинэ орчныг төлөвлөхдөө технологи, хүний ​​орлуулашгүй холболтыг тэнцвэржүүлэх ёстой;зөв холимог нь хувиргах болно.

АЖЛЫН БАЙРНЫ ХӨДӨЛГӨӨНИЙ БАЙДАЛ
АЖЛЫН БАЙРНЫ ХӨДӨЛГӨӨНИЙ БОЛОМЖ БОЛОМЖ

Цар тахлын авчирсан өөрчлөлтүүд нь бизнесийн үнэ цэнийг нь нээсэн;ажлын байрны хөдөлгөөн бол тэдгээрийн нэг юм.Алсын зайнаас ажиллах хөтөлбөрийн ашиг тусыг олж харсны дараа санхүүгийн үйлчилгээний компаниуд оффисыг зорчих газар болгон зоригтойгоор тодорхойлж байна.Тусгай зориулалтын орон зай нь ажилчдын холболтыг идэвхжүүлж, инновацийг өдөөж, уян хатан байдлыг бий болгохын тулд шинэ, олон төрлийн зориулалттай орон зайг бий болгож байна.Үйлчлүүлэгчид болон үйлчлүүлэгчид санхүүгийн байнгын түгшүүртэй тулгардаг тул хүмүүсийн дотно харилцааг бий болгох чадвар нь хамгийн амжилттай компаниудыг ялгах болно.

HYBRID OFFICE
ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ дээд зэргээр нэмэгдүүлэх боломжуудыг ХИБРИД ОФФИС ОЛГОЖ БАЙНА.

Санхүүгийн ажилтнууд тахал өвчнөөс гарч ажиллах, технологи ашиглах шинэ арга барилтай болсон.Эдгээр шинэ туршлагыг ажлын байранд өөрөө нэвтрүүлэх ёстой бөгөөд энэ нь байнгын эрлийз ажлыг хөнгөвчлөх, урьд өмнө байгаагүй өндөр гүйцэтгэлтэй ажиллах хүчийг дэмжих явдал юм.Банкууд хувийн баялгийн удирдлагын газар, жижиглэн худалдааны салбарууд болон бизнесийн тасралтгүй байдлын сайтуудыг өөр ажлын байр болгон дахин авч үзэх үед уян хатан байдал нэмэгдэж, орон нутгийн иргэдийн оролцоог хангах боломж нэмэгддэг.

ХӨДӨЛГӨӨНИЙГ ДЭМЖИХ
САНСАРИЙН ШИНЭ ТӨРЛҮҮД ХӨДӨЛГӨӨНИЙГ ДЭМЖИХ БОЛОМЖТОЙ, ХЭРЭГТЭЙ

Зочломтгой байдал, зочломтгой ажлын байр нь тухайн брэндтэй харьцах, аюулгүй байдал, татан оролцуулах мэдрэмжийг төрүүлдэг.Хөдөлгөөн нь хүн бүрт орон зайг чөлөөлөхийн хэрээр ажил олгогчид суралцах, хөгжүүлэх, ажилд авах, сургалт зэрэг хамтын үйл ажиллагааг дэмжих загварт хөрөнгө оруулалт хийж байна.Эдгээр шинэ орон зайн төрлүүдийг судалснаар санхүүгийн компаниуд өөрсдийн бие махбодийн болон виртуал орчин нь бага төлөөлөлтэй авъяаслаг бүлгүүдийг хэр дэмжиж байгааг үнэлж, тэгш байдлыг дэмжих боломжтой болж байна.

БАЙГУУЛЛАГЫН НЭГДЭЛ
БАЙГУУЛЛАГЫН НЭГДСЭН НЭГДСЭН БАЙГУУЛЛАГЫН НЭГДСЭН БАЙГУУЛЛАГЫН БАЙГУУЛЛАГЫН НЭГДСЭН БАЙГУУЛЛАГЫН НЭГДСЭН БАЙГУУЛЛАГЫН НЭГДСЭН СТРАТЕГИ БОЛОМЖИЙГ БҮТЭЭГДЭЖ БАЙНА.

Банкны тахлын эсрэг хариу арга хэмжээ авсан гол амжилтуудын нэг бол үл хөдлөх хөрөнгө, барилга байгууламж, хүний ​​нөөц, мэдээллийн технологи болон бусад хэлтсүүдийг ажлын байрны дизайн, туршлагын талаар шийдвэр гаргахад тохируулсан явдал байв.Байгууллагыг нэгдсэн систем гэж үзэх нь шинэ боломжуудыг нээж өгдөг.Энэ системд өгөгдөл цуглуулж, хуваалцах нь илүү сайн шийдвэр гаргахад тусална.Ухаалаг технологиуд нь энэ үйл явцад үл хөдлөх хөрөнгө, байгууламжийн багийг орон сууцжуулах шийдвэр гаргахад дэмжлэг үзүүлэх, ялангуяа хиймэл оюун ухаан, автоматжуулалтын үүрэг нэмэгдэж байгаа тул хамгийн чухал юм.

МЭРГЭЖЛИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ фирмүүд

Мэргэжлийн үйлчилгээний пүүсүүд оффисоо мэргэжлийн хүмүүс болон үйлчлүүлэгчдэд зориулсан соронз болгон хувиргаж байна.Удирдлагын зөвлөхүүд хөдөлгөөн ихтэй, олон үйлдэлт ажиллах хүчнийг идэвхжүүлэхийн тулд сэтгэл хөдөлгөм, өөрт тохирсон туршлагыг хэрэгжүүлж байгаа бол хуулийн фирмүүд харилцан үйлчлэл, хамтын ажиллагаа, зорилгоо нэгтгэх мэдрэмжийг нэмэгдүүлэх шинэ элементүүдийг нэвтрүүлж байна.

ХИБРИД АЖИЛ
ХИБРИД АЖИЛД ЗОРИУЛСАН ШИНЭ ХАМТРАН АЖИЛЛАГАА ТОХИРУУЛГА АВНА

Цар тахал нь хамтын ажиллагаа, уламжлалт бус ажлын шинэ хэлбэрийг дэмжсэн.Удирдлагын зөвлөх фирмүүд илүү хамтран ажиллахын тулд нээлттэй ажлын станцуудыг цөөрүүлж байгааг харж байна.Мөн пүүсүүд ажилчдад нүүр тулсан харилцааг виртуал хамтын ажиллагаатай хослуулсан шинэ эрлийз загварт ажиллахад туслах бодлого, дизайны стратеги хэрэгжүүлэх ёстой.Энэ нь санамсаргүй тохиолдлууд болон албан бус мөргөлдөөнийг виртуал ертөнцөд өргөжүүлэх боломжтой.

УНИВЕРСАЛ ДИЗАЙН
ОРОН НУТГИЙН ХАНДЛАГААР УНВЕРСАЛ ДИЗАЙНЫГ АВЧ БАЙНА

Зарим менежментийн зөвлөх фирмүүд өргөн цар хүрээтэй дизайны арга барилыг авч байна
Ажлын байрны дизайны хувь хэмжээ нь дэлхий даяар тодорхойлогдсон байдаг ч тодорхой хэмжээ нь орон нутгийн соёл, материалыг тусгадаг.Бүх нийтийн дизайн нь "дундаж" хэрэглэгч гэж байдаггүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрч, ашиглах шаардлагатай бүх хүмүүст хамтын ашиг тустай орчинг бий болгож, илүү өргөн хүрээний хүмүүст зориулсан байгууламжийг илүү ажиллагаатай болгодог.

СУУРИЛСАН УЯН ТАНИЛЦУУЛГА
САНСАРИЙН ШИНЭ ТӨРЛҮҮД ХӨДӨЛГӨӨНИЙГ ДЭМЖИХ БОЛОМЖТОЙ, ХЭРЭГТЭЙ

COVID-ийн хямрал, алсын зайн ажил руу шилжсэн нь зарим хуулийн фирмүүдийг үл хөдлөх хөрөнгийн шаардлагуудыг эргэн харахыг уриалав.Динамик суудал, уян хатан тохь тух, зочид буудлын люкс зэрэг өөр сонголтууд нь зарим пүүсүүдэд орон зайг ихээхэн хэмнэхэд тусалдаг шинэ загвар юм.Хуульчид хаана ч байсан хөдөлмөрлөж, үр бүтээлтэй ажиллах боломжтой гэдгийг хүлээн зөвшөөрч, алсын зайнаас ажиллахыг үйл ажиллагааныхаа байнгын хэсэг болгож, илүү уян хатан соёлыг төлөвшүүлэх боломж энэ салбарт нээгдэж байна.

ОФФИС ДОТОРХ СҮЛЖЭЭ
ОФФИС ДАХЬ СҮЛЖЭЭ БҮР ШҮҮМЭЛТЭЙ БОЛЖ БАЙНА

Арга хэмжээ, хурлууд үргэлжлэх тусам пүүсүүд сүлжээгээ хөгжүүлэх, үйлчлүүлэгчидтэйгээ харилцах, бие биетэйгээ дахин холбогдох шинэ, бүтээлч арга замыг эрэлхийлэх болно.Оффисууд дахин нээгдэх тусам оффисуудад арга хэмжээ зохион байгуулах чадвар улам чухал болно.Пүүсүүд өдрийн цагаар ажиллах талбар болох нийгмийн орон зайг томсгож, сайжруулах ёстой, гэхдээ үйлчлүүлэгч болон ажилчдын өдөр эсвэл оройн арга хэмжээнд зориулж дахин тохируулах боломжтой.

ГЭРИЙН ОРЧИН НЬ ҮР ДҮНТЭЙ АЖЛЫН ОРЧИН

Цөөхөн хуульч COVID-19-ээс өмнө гэрээсээ тогтмол ажилладаг байсан.Ихэнх нь одоо гэрийн орчинг ажиллахад үр дүнтэй орчин гэж үздэг.—ГЕНСЛЕР БИД 2020 ОНЫ ЗУН/НАМРЫН ГЭРИЙН СУРГАЛТЫН АЖИЛЛАГАА

ТЕХНОЛОГИЙН КОМПАНИУД

Хүмүүс технологийн ажлын байрны төвд үргэлж байсаар ирсэн.Одоо ажлын эрлийз загвар гарч ирэхийн хэрээр оффис нь зорилгодоо төвлөрч, мэдээллээр мэдээлэлтэй байх болно.Олон нийт, эрх тэгш байдал, дахин ашиглах, сайн сайхан байдал, тэнцвэрт байдал нь ажил хаана явагдахаас үл хамааран шинэ ажлын туршлагын амин чухал бүрэлдэхүүн хэсэг болж гарч ирсэн.

МЭДЛЭГЭЭ ХУВААЛЦАХ
ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН САНАА САНААЧИЛГАА МЭДЛЭГ, өгөгдлүүдийг нэн тэргүүнд тавьж байна

Ажилчдын аюулгүй байдал нэн тэргүүнд тавигдах болсон тул өгөгдөл, мэдлэгийн хэрэгцээ хамгийн түрүүнд тавигдаж байна.Одоо технологийн компаниуд хүмүүс хэрхэн ажилладаг талаар мэдээлэл үүсгэж, түүнээс суралцахыг хүсч байна.Мэдлэг (мөн түүнд хандах) бол шинэ тав тухтай байдал юм.Цар тахлын дараах ертөнцөд компаниуд барилга байгууламж, аюулгүй байдлын протокол, хуваарийн зохицуулалт, компанийн шинэчлэлээс эхлээд ажилчдаа мэдээлэлтэй байлгах хэрэгсэлд хөрөнгө оруулах шаардлагатай болно.Ажилчидтай мэдээлэл, контент хуваалцах нь чухал байх болно.

НИЙТЛЭЛИЙН ОРОН ЗҮЙ
"НЭГДҮГЭЭР ДАВХАР" ДАМЖУУЛЖ ОЛОН НИЙТИЙГ ОРОЛЦОХ

Техникийн компаниуд "нэгдүгээр давхарт" хөрөнгө оруулалт хийх замаар ойр орчмынхоо хүрээлэлд хүрэх цар хүрээгээ тэлэхийг эрмэлзэж байна - гудамжны түвшний орон зай, ажлын байрны тохь тухыг бий болгож, нийгэмд шинэ арга замаар таашаал авах боломжтой.Явган хүний ​​замтай дэлгүүрийн лангуу, оффисын лоббиг шинэчлэн зохион бүтээснээр компаниуд хүмүүс болон орон нутгийн байгууллагуудыг барилга руу оруулах эсвэл тэдний соёлыг ажлын байрнаас гудамж хүртэл өргөжүүлэх орон зай, хөтөлбөрийг зохион бүтээх боломжтой.Ингэснээр тэд өдрийн цагаар ажиллах хүчнээс гадна нийгэмд илүү олон хүнд үйлчилж, манай хотуудын доод давхрыг дахин төсөөлж чадна.

ГЭРТЭЭ ОФФИС ХУДАЛДАА
ГЭР, ОФФИСЫН АЖЛЫН ОРЧНЫ ХООРОНД ХӨРӨНГӨ ХӨРӨНГӨ ОРУУЛААРАЙ

Алсын ажил хурдсах тусам компаниуд хүмүүсийн гэр ахуйн орчны ялгааг тооцох шаардлагатай болно.Байгууллагууд монитор, сайжруулсан Wi-Fi, оффисын тавилга гэх мэт WFH-ийн тохиргоог оновчтой болгох хэрэгсэл, нөөцөд хөрөнгө оруулалт хийснээр оффисын тэгш байдлын зарчмуудыг хүмүүсийн гэрт өргөжүүлэх боломжтой.Эрлийз оффис дотор дахин тохижуулсан хурлын өрөөнүүд нь бие махбодийн болон виртуал оршихуйгаас үл хамааран оролцогчдын хооронд тэгш байдлыг бий болгож чадна.Ажлын байр нь эрх тэгш байдал, оролцоонд анхаарлаа хандуулснаар компанийн соёлыг бэхжүүлж, шинэ харилцаа холбоог бий болгож чадна.

Төвлөрлийг сааруулах
HUB-AND-SPOKE загварууд эрчээ авч байна

Цар тахал нь компаниудад орон зай, үйл ажиллагааны хэрэгцээгээ эргэн харах түлхэц болсон.Арилжааны үл хөдлөх хөрөнгийн хөрөнгө оруулагчдын анхаарлыг маш хурдан татаж байгаа нэг санаа бол компаниуд нэг төвлөрсөн төв оффисоос татгалзаж, стратегийн хувьд шинэ газарт байрладаг олон жижиг хиймэл дагуулын оффисуудыг ашиглахыг эрэлхийлдэг "хаб-and-spoke" загвар юм. болон хөгжиж буй зах зээл.Технологийн компаниуд ажлын байран дээр төвлөрсөн бус хандлагыг судалж байгаа тул төвлөрсөн загвар нь тэдэнд дасан зохицож, тодорхойгүй ирээдүйд бэлтгэх боломжийг олгож магадгүй юм.

ЗОРИЛГОДОО ХАНГАХЫН ТӨЛӨӨ БАЙРЫГ ДАХИН ХУВААРЛААРАЙ

Квадрат талбайн хуваарилалт ижил байх болно - бид үүнийг хэрхэн ашиглах нь өөр байх болно.Дизайн болон орон зайг хэрхэн ашиглах/дахин ашиглах талаар онцлон анхаарах нь оффис илүү том зорилготой байх тул илүү чухал байх болно.Уулзалтын холимог горимд нийцүүлэхийн тулд уулзалт, хамтын ажиллагааны талбайг дахин төлөвлөх шаардлагатай болно.Оффис илүү хамтын ажиллагааны төв болохын хэрээр төлөвлөлт нь хүмүүсийг оффис руу эргүүлэн авчрах хамтын ажиллагаанд тулгуурласан ажлын өндөр харьцааг тооцохын тулд орон зайн ширээний зарчмаар өөрчлөгдөнө.

ДУНД ХААЛГАНЫ ЗАЙ
ГАДНА БОЛОН ДОТООД ОРОН ОРЧНЫГ НЭГТ ОРУУЛНА

Техникийн компаниуд ажилчдын доторх агаарын чанарт тулгамдаж буй асуудлыг шийдэж, орон зайд илүү олон сонголт, олон янз байдлыг санал болгохын тулд дэнж, тагт зэрэг гадаа талбайг нэмж байгуулахаар хайж байна.Дунд хаалганы (бүрэн гадаа биш / бүрэн дотор биш) орон зай улам бүр түгээмэл болж байна.Хүмүүс гадаа-гадаа тасалдалгүй холболттой байх дуртай бөгөөд эдгээр зай нь гадаа ажил хийдэг гуравдахь газар болж чаддаг.Дотор болон гаднах орон зайг нэгтгэсэн бүтээн байгуулалт нь ирээдүйн түрээслэгч болон барилгын оршин суугчдад илүү их таалагдах болно.

ХЭРЭГЛЭЭНИЙ БҮТЭЭГДЭХҮҮН КОМПАНИУД

Царт тахлын улмаас хурдассан эдийн засгийн уналт, нийлүүлэлтийн сүлжээ тасалдсантай холбогдуулан хэрэглээний барааны компаниуд хамтран байрладаг туршлагын төвүүд, судалгаа, хөгжлийн байгууламжуудаар дамжуулан хэрэглэгчдийн оролцоо, инновацийг бий болгох боломжийг олж хардаг.Салбарын хэмжээнд алсын зайнаас ажиллах уян хатан байдалд илүү анхаарал хандуулж байна.

АЖЛЫН БАЙРНЫ СОЁЛ
АЖЛЫН БАЙРАНДАА СОЁЛ, ХОЛБОГДОЛЫГ нэн тэргүүнд тавих

Компанийн соёл, брэндтэй харилцах харилцаа бүр ч чухал болсон.2019 оны Glassdoor олон улсын судалгаагаар ажилчдын 75% нь ажилд орохоосоо өмнө компанийн соёлд анхаарлаа хандуулдаг байна.Мөн 56% нь цалингаас илүү соёл чухал гэж хариулжээ.Ажлын байр нь соёлыг бий болгоход чухал ач холбогдолтой бөгөөд энэ нь виртуал ертөнцийг хамардаг.PwC-ийн мэдээлснээр өрсөлдөөний давуу тал олгодог өвөрмөц соёлтой байгууллагууд орлого, ашиг орлогоороо салбарынхаа бусад компаниудаас хоёр дахин илүү байх магадлалтай.

ИЛҮҮ ХАМТЫН АЖИЛЛАГААНЫ орон зай
ХАМТЫН АЖИЛЛАГААНЫ АЮУЛГҮЙ БАЙДАЛ ЭРЭЛТТЭЙ

Ажлын байранд анхаарлаа төвлөрүүлэх, хамтран ажиллах орон зайн хуваарилалт өөрчлөгдөж байна.Хэрэглээний барааны компаниуд бүтээгдэхүүн болон хэрэглэгчийн оролцооны хүрээнд орон зайг илүү үр дүнтэй ашиглаж байгаа бөгөөд үүнд анхаарлаа төвлөрүүлэхэд чиглэсэн үл хөдлөх хөрөнгө багасч, хамтран ажиллахад илүү чиглэгдсэн загвар орон зай, үзүүлэнгийн танхим, виртуал реалити амралтын өрөө болон бусад зүйлс бий болно.Өргөн хэрэглээний барааны ажилтнууд оффист бүтээгдэхүүн, биет барьцаатай ажиллах зайлшгүй шаардлага байсаар байна.Дижитал технологи нь алслагдсан болон газар дээрх багийн гишүүдийг нэгтгэж, тасралтгүй хамтран ажиллах боломжтой.Байршилтай ч бай, алслагдсан ч бай ажилчдад холбогдох боломжийг олгох үүднээс ажлын байрны "дижитал ихэр"-ийг бий болгох талаар бодож үзээрэй.

ТУРШЛАГЫН ТӨВҮҮД
АЖЛЫН БАЙР, СУДАЛГАА, ТУРШЛАГЫН ТӨВҮҮД НЭГДСЭН БАЙНА.

Царт тахал нь ажлын байр нь хэрэглэгчдийн оролцоог хангах цэг болох хандлагыг хурдасгасан.Өргөн хэрэглээний барааны компаниуд ирээдүйдээ өөрсдийгөө тодорхойлохын тулд инноваци, туршлагын төвүүд, түүнчлэн ажлын байртай хамт байрладаг судалгаа, хөгжлийн байгууламжид илүү их анхаарал хандуулдаг.Энэ салбар нь ажлын байр болон жижиглэн худалдааны туршлага төвүүдийн нэгдмэл байдлыг харж байна.

ХЭВЛЭЛ МЭДЭЭЛЛИЙН КОМПАНИУД

Стриминг үйлчилгээ, 5G, гар утасны технологи, нэгтгэл, контент бүтээх хурд, хэмжээ нэмэгдсэнээр хэвлэл мэдээллийн салбарын өөрчлөлтийн хурд хурдасч байна.Уян хатан ажлын сонголт, шинэ тохиргоо, дижитал технологийг авч үздэг тул өөрчлөлтийн хурд нь хэвлэл мэдээллийн компаниудын амьдардаг орон зайд нөлөөлж байна.

УЯН АЖИЛЛАГАА
ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН САНАА САНАА САНАА САНАА АЖИЛЛАГААНЫ УЯН АЖИЛЛАГААНЫ САЛБАРЫГ ТҮЛХҮҮЛСЭН.

Хэвлэл мэдээллийн салбар уян хатан ажлыг хүлээн зөвшөөрдөггүй;Гэсэн хэдий ч хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, энтертайнмент компаниуд хуваарилагдаагүй суудал, гэрээсээ ажиллах, уян хатан зохицуулалт гэх мэт уян хатан ажлын хувилбаруудыг авч үзэх болсон.Царт тахлын улмаас тус салбар урьд нь бета циклд байсан технологиудыг хурдацтай нэвтрүүлж, алсын зайнаас контент үүсгэх, түгээх боломжийг олгодог түгээлтийн үйлдвэрлэлийн ажлын урсгалд саадгүй шилжих боломжтой болсон.Видео болон аудио контент бүтээх студиуд алга болохгүй ч хэвлэл мэдээллийн ажлын байр, кампус нь контент барих, түгээхэд дэмжлэг үзүүлэх зорилготой байх болно.

АГУУЛГА БҮТЭЭГДЭХҮҮН
АЖЛЫН БАЙР АГУУЛГА БҮТЭЭГДЭХҮҮДЭЭ ШҮҮМЭЛТЭЙ БАЙНА

Цар тахлын улмаас дэлхий даяарх зугаа цэнгэл, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүд хаагдаж, виртуал болон алсын зайнаас үйлдвэрлэх, засварлах чиглэлд шилжих шаардлагатай болсон.Энэ ээлжийг үл харгалзан физик ажлын байр нь салшгүй хэвээр байна;харилцаанд тулгуурласан бүтээлч салбарт ажлын байр нь хүмүүсийн харилцаа холбоог хөгжүүлж, үнэнч шударга байдал, ил тод байдал, тэгш байдлыг бий болгодог.Ийм чанарууд нь эрүүл, иргэний, шударга олон нийтийн ярианы гол цөм болсон салбарын хувьд маш чухал юм.Хэвлэл мэдээллийн ажилтнууд зөвхөн контент бүтээх орон зайд нэвтрэхийн тулд бус, итгэлцлийг төлөвшүүлэхийн тулд ажлын байрандаа буцаж ирнэ.

Шинээр гарч ирж буй БИЗНЕСИЙН ЗАГВАР
ЦАРТ ДАЛТ БИЗНЕСИЙН ШИНЭ ЗАГВАРуудыг ТАНИЛЦУУЛСАН

COVID-19 нь хэвлэл мэдээллийн салбарын зарим сегментийг ахиулсан бол зарим нь эрэлт хэрэгцээтэй видео болон стриминг үйлчилгээ зэрэг хөгжиж байна.Гэрийн үзвэр үйлчилгээ рүү аль хэдийн шилжиж байсан компаниуд энэ ээлжинд сайн байр суурь эзэлдэг.Орлогын шинэ боломжуудыг нээхийн тулд зарим бизнесүүд гэртээ болон онлайнаар хэрэглэгчидтэй уулзах шинэ бизнесийн загваруудыг бий болгож байна.Тоглоомын платформууд цахим худалдааг нэгтгэж, дижитал платформууд нь гэрийн зугаа цэнгэлийн гайхалтай туршлагыг хүргэх шууд арга хэмжээг зохион байгуулж байна.Жишээлбэл, Хятадад шууд дамжуулалтаар дамжуулан цахим худалдааны хэрэглээ нэмэгдэж байгаа нь түгжигдэх хугацаанд нэмэгдсэн гэж PwC мэдэгдэв.Дижитал болон физикийн нэгдмэл туршлагыг зохион бүтээх нь хэрэглэгчийн үнэнч байдлыг нэмэгдүүлэхэд чухал ач холбогдолтой.

АЖЛЫН БАЙРНЫ ХӨРӨНГӨ
ЦАР тахлын дараах эрлийз АЖЛЫН БАЙР БОЛ ХӨДӨЛГӨӨНИЙГ ДЭМЖИЖ БОЛНО

Ирээдүйн ажлын байр нь шинэ хэрэгцээнд нийцүүлэн хөгжих ёстой;уян хатан, эрлийз ажлын хэв маягийг дэмжих;мөн бүх ажилчдын тэгш байдлыг дэмжих.Хэрэв гэрээсээ ажиллах нь шинээр гарч ирж буй эрлийз ажлын загварын байнгын нэг хэсэг бол бүх гэр тэгш биш гэдгийг бид хүлээн зөвшөөрөх ёстой.Олон байшинд интернетийн сүлжээ, ширээ, эргономик сандал, анхаарлаа төвлөрүүлэх ажилд хангалттай чимээгүй байдаг.Өмч хөрөнгөө нэн тэргүүнд тавьсан эрлийз ирээдүйн ажлын байрыг бий болгосноор компаниуд илүү өргөн хүрээний шинэ, олон талт авьяастнуудтай хамтран ажиллах, тэднийг дэмжих боломжтой болж байна.

Эх сурвалж: https://www.gooood.cn/gensler-design-forecast-2021.htm

Шуудангийн цаг: 2021 оны 6-р сарын 11

Та мессежээ үлдээнэ үү